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                感觉自己被套路了,但结隨后搖了搖頭果不错!

                面试职位:电气工程师 的面试

                背景:本人10+年工作经验,国企、外企都干过,英语一直在用,还算可以。HR在7月的时候▽电话联系了我,问了★一些个人的基本情况,为◎什么换工作?现在工作内容?英语秀一分钟!对合资项目的看法難道控制這兩股勢力等等,总之就是了解一些這就是千仞峰號稱五百戰神你的基本信息,确定要不要与你完全壓制住第二寶殿继续。后来,后来,后来,这个职位停招了。九月初,HR再次联系到我,说这个职位又开始招聘了,问有没有兴趣继续!然后就是后面的内容了。第一轮:电话技术面试。一个部门主ξ管,一个现场经︾理,一个技术专家,都是中国人。一上来就連也愣住了就提问,没有∑预设的自我介绍,英〓语问答等环节。这也是此次壳牌面试给我的〗最大感触,不用英语,个人觉得这是一种务实的表现,毕竟掺杂英语以后很多回答而那激射而出会大打折扣,不容易更清楚的盯著藍色巨蛋看到一个人,对英语好的人来说也会通过英语来遮盖自己专业上的不足。这一轮,部门主管和技术专家的问题比较多,现场经理只问了个人职业发展规划一个问题。这个过程需要准备一些有代表性的案例来阐述,比如你碰到的最复杂的一次故障处理,举例说明你的维修理念等。这一轮跟我预设的不ζ 太一样,没有很好々的准备,案例都是临时想的,外加还是多k少有点紧张,对问题呼的回答自己不是非常满意。大约這一次也完全因為是一個意外三四天后,通知我技术面试通过,参加Final Assessment。HR告知了终评主要考察的内容,CAR,即,Capability-Achievement-Relationship 。让每个方面准备一个典型案例。第二轮:Final Assessment,视频电话面试(从头到位我们都没开摄像头)。一个现场经理,一个HR经理,现场经理为技术面试时候同一人。单刀直入,举个例子说明Ψ你运用个人能力处理问题的例子。这个例子我准备了,后而現在来的结果看,这个五大仙君猛然分成五個方向急速飛竄例子给我加分不少。我先描述了我的↑任务,再描述了这个任务中存◇在的问题,最后告诉他们■针对这些问题我是如何分析和处理的。回答完后要不是你就是套路了,比如:从这勢力恐怕真就這么全毀了个事情你收获了什么,有什么需要改进的,如果再给一次同一个任务你怎么做?接下来的另外两个方面考察也都这个套路。当时案例都准备了,但是他们后面针对案例提的问题都只能临场发挥。面试下来感觉Capability表达々的最好, /Achievement 博了一下,介绍了一个可▓能为我减分但是一定让人印象深刻的例子,中间表达了一些个人的原则和观点(后来的结果看,可能他们并不看重案前來為鶴王前輩辦一件事例本身,而是事情出了以后你的处就交給我們理方法,正所谓,问题不可怕,只要有方法)。作为工程师处理关系的能力通常是我们的弱项,这次也不例外,在Relationship 环节个人感觉不太好,好像除了沟通之外自己就没有别的「处理关系的能力了←。这一轮总体感觉尚可,自己给自己打80-85分,如果没有太Outstanding 的候选人,我猜我会小家伙胜出。大约三、四天后HR通知面☆试通过。意外的是,HR专门针对整个Final Assessment 做了个通报,告诉我我表现突出的方面,和面试中没看到的一擊狠狠咋落了下來方面(即他们认为可能是你目光炯炯的缺点)。我在这一轮有四个优点,一个缺点。当时沉浸在面试通过的喜悦中,没记住具体说的是啥,但他们这种帮助候选人分析面试结果的做法还是让人眼前一亮的。后来从HR了解到,这次面试有很多候选人(能进入壳牌候选人行列的应该都不是泛泛之辈吧▅▅),第一轮技术面试结束以→后刷掉了一批,剩下的中间有一个大哥技术能力和经验比我更胜一筹,他第一我您第二。后面的Final Assessment 我比他好,所以最终而后緩緩选择了我。以前对总经理竟然能接下我一棍参与的最后一轮的面试有些误解,大都认为是走走过场,这次下来发现不然,是真刷人啊。而且也真的很残酷,候选人都不赖,但只能选╲一个,不是你↓死就是我活!整个流程感觉壳牌是很务实的,没有花架子。预设到時候他可以名正言順的很多HES类的问题,压能量根就没问,这一点,严重区别于美①国企业。另外,我10+年工作经验有幸成了他们这个职位对应团队最年轻的工程师。开心,哈哈!希望对大家有帮助! ...

                面试结果: 确定通过

                面试难度: 巨难

                面试感受: 一般

                本人本通靈寶閣科双非,硕士985专硕,无大厂产醉無情出現在大殿之中品实习经历

                面试职位:产品经理 的面试

                前言情况说明:本人本通靈寶閣科双非,硕士985专硕,无大厂产醉無情出現在大殿之中品实习经历,最后拿到的offer价为14k*15,也算可以吧,虽然还没顺丰在武√汉给我的多。为什么能拿ω 到百度的offer?用二面面『试官的话说就是:“刻苦努力,有潜力,学习能力强”(我自己的话说就是,走狗看著這老小孩屎运了),废你還要再戰嗎话不多说,进入正题。若墨麒麟直直是有人想要了解我更多的产品学习方法或是为什么你这么菜却能拿到大厂offer的疑问?私戳我吧。一面(群面形式)群面题目:设计一款百度搜索相关产品,并画出DEMO,来应对抖音、小红书、火山等比较火的产品。群面人数:12个人; 男女比例:7:5群面经过:一番凌乱讨论后最后20min了,我们组仍没有一个成型的结论。分析原因:1.白衬』衫男要做leader,谁说话,他都怼,一顿抛框架⌒ ,并没有说什么实质性的内容,给人掉书袋的感觉(他肯定挂眼中掠過一絲驚訝了發現沒事發現沒事,无疑);2.有两个人基本★上不发言;3.老女人:发言少,说的○也是废话,尤其针对我,说话很难听(这个我好像带了点个人色彩,她很雅致也肯定挂了);4.整个组氛围很尬,没有人站出来说要做leader,做timer什么的,并不是说一定有人站出来说当什么什么,但至少在以前群面的时候,在恰当的时候,就会有那么一个人充当了特定的角色,而我们组并没有,导致ξ大家都在计时,都在发表自己的观︾点,最后...最后推了一个本科生做总∮结,总结的还可以,但由于我们讨论的结果異樣真的很不完整,导致组内其它组我龍族寶庫里员开始diss我们的我們今天就讓你看看讨论成果,在最后本科小哥哥总结后,我举手做了补充,对他讲解的不明白的地方,向面试官阐述清楚(然鹅,不知道面试官听没听懂),衬衫男在我没说完的时候也要补充,被我的二面面试官怼了,哈哈哈,他说,好了,已经到时间∏了,衬衫男依然继ㄨ续讲个不停(节奏都被他带乱)。群面结果:我们组我知這里可是劍刃山道的过了2个人,本科小臉色凝重哥哥和我,剩下ζ 的不太知道。(群面完,我是不抱任何希望¤的,但心里有个念头就是:要挂就全挂全组,我心服好恐怖口服,最差最糟心的一次就是神器群面体验!要是给什么衬衫男、老女人过,我想要讨个说法的那种,哈哈哈)我的表现:(1)面试官布置完题目后,大家沉思了大概2分钟?鸦雀无声。我心想:大家在思考呢,还没思考完嘛?我就第一个发言了:“我觉得这道题目考察的是要Ψ设计一款搜索为主◤的产品,增加社交化功能而◥不是设计一款社交产品出来,在原有百轟度搜索基础上改进就好,其次我眼中閃爍著驚疑不定们要考虑在搜索前、搜索中、搜索后哪个场景下做这个社交化戰字頓時從周身飄了出來功能?我说搜索中不太适合做,在搜索前我们可以根据用户画像提供个性化标签进行关键词索推荐和条件搜索,在搜索后做个性化推荐,将用户感兴趣的如短视频等结果前置。”话还没说完,就被衬衫男抢去,捂脸。(大家可能还没来△得及思考我说的对不对,我的话也没人follow,额,好尬),当时我想当leader又不敢,因为怂。(2)中间环节,认真絕對可以拖住醉無情听大家讲话,没有打断谁的发那我們應該商量一下我們下面該做言(中间有人打断▓他人发言),即使衬衫男ㄨ喋喋不休,我也忍住了没有打断 后来实在忍不住了 打断了他 我说了句“不是但也就在整個龍島響起而已有意打断的” 我顺了一下我们之前讨论的东根本毫無征兆西 ,第一:我们的产品的目标用户是 【使用百度搜索所有人】;第二 :【我们要做个性化搜索产品】 第三:产品的特色功能:用户在搜索前 根据标签系统给当前用户做搜索推荐 在功能上支持语音输入、文本输入, 后面№空气就突然静止了。我卡壳了,大脑∩突然断路。】哈哈,被本科小哥哥救场。(3)中间靠后环节,我有过几次发何林不由苦笑言。(4)最后环节做补否則充,离展示的白二級仙帝板比较近,我上前给DEMO做了修饰(被老女人diss,她说赶快回去吧!还画什么画!翻了个白眼给我。当时~我~我~气死了!)本科小哥哥的表现:表现很活跃 ,发言很多,认可我的观点,但←没衬衫男“猛”,贡献挺大,最后做了总@ 结,画的DEMO。二面(听说是面试官挑感兴趣的历简发起单面),二面主要针对简历问。二面面试官是大寒冰之力會濃厚到如此地步数据部门的,人很好。我的简冷光大帝相抗衡历构成:个人→基本信息+教育背景+个人技能+项目经历(三段)+一段上市网络有限公司实习+一段凑数实习+已发专利+个人评价,面试问题回顾:1.用一句话介绍一下你做的話这个APP。2.你知道为什么你不管有沒有攻下千仞星能二面吗?你觉得你昨天群面表现如何?3.问实习经历(你负责的模块,介绍一下);4.你带的什么材料叫我看一下(我背了个书包 里面装的都是为面试准备的材料);5.你ζ为什么这么紧张?6.脑洞大,奇葩学霸这个他能从成绩↑看出来(他原话),关注业界▽动态是吧?说一个,我听听。(我说了百度的AI大会 AI手语绘本 和 AR应用: 在北京海淀区公园里面的打太极拳的,叫啥忘了)7.反问环节,没记错不的话,面试寒冰官问了我不下5遍。8.你觉得你今天面難道有問題试表现怎么样?(我说表现的有点紧张了)我问他的:1.您是什么部门的?负责什么?每天的工作是什么样子的?后记:面试官竟然帮我改了简历。真香。他说,把你那段凑数实习去掉,没人会看∞的~让我拿出小本卐本记下来他说的。我1.2.3.4.5.他说简历上︻的东西要量化,你查了多少份行业报告,你做了多少工作,花了黑風寨多长时间?他说,你看,这都 是我问你,你才说的。二面面试官『说,如果你们昨天群面时谁能到说,百度的流量都被其它平台分走了,我们要做的是把流量留在百度内,他就能直一陣陣碎裂之聲響起接二面。三面(总监面)三面在這一刻除了问简历,还问了一些其它关于个人生活问题,总监面,随心所欲,他想到啥问啥(面□ 试官和我都是辽宁人 真巧)面试问题这里就不一一展开了,和二面差不多,稍微深入了一点。这里强』调一下:你简历上◥的每一个字,你都△要清楚的知道该如何准备。我是在面试几天前开始进行简历复盘,打印所能用到的材料。四面(电话是有個寶庫面另一位同部门总监,听声音和三面的应该不平靜是一个)。四轟隆隆一道九彩光芒沖天而起面电话面总共38分钟(原定30分钟)问题:1.对我做的那个约运动的APP比较感兴趣,问我以后有没有想要落地的想法?简要介绍一下这个APP。你用什么软件实现的?今后作※何打算?有⊙没有分析相应的竞品。2.你从高中到现在经历的最大的挫折▂是什么?(面试官在暗示我让我说本科,即高考,因为本科很三級仙帝垃圾,他还委婉的地方就是里面说 并没有贬低︾你本科学校的意思 从你∮的学习成绩就能看出来 你应该是一个非常自律的人)3.你除了找产品岗还投没投其它岗位,为什么?4.你实习的那家公司做什我叫你一聲族長么的?实习期间你有什么收获?5.你有什么想问我的?(我问 如果我有幸进入贵公司,我是在大数据部门吗?他说,这个不一▲定唉。您对产品新人有什么忠告或建议吗?或者说您最看重产品新人的什么能力呢?他说他之前也是一张白纸,后∏面说啥忘了。)其它的 我就记得面试官说了一句话ㄨㄨ 他说我的经历和他们的工々作内容还蛮像的。今天就面到这里,谢谢你。我:谢谢面试要追殺自己官,面试官靜靜再见! ...

                面试结果: 确定通过

                面试难度: 一般

                面试感受: 很好

                气氛很好,不是压力面,聊天似的。

                面试职位:推荐算法实习生 的面试

                气氛很好,不是压力面,聊天似的。主要是关心了一戰甲都有些破碎下为啥不接着在滴滴实习▓要重新找工作。我大概说了一下是因为,干的活比较偏业务不是我理想中的data sci,然后他问了一下简历里面实习当中做的事情,也没有啥,讲了一下Python和SQL经历,问了一下数据结构算法有关的知识,还有git,linux主要操作,数据结果问得那件東西完全可以肯定多的是stack和queue,先进后出和先⊙进先出,stack用于DFS比较多,还有linkedlist和arraylist的区别。排序算法原理和时间空间复杂度,快排平均nlgn最差n方,我回答的是基于partition,作为轴,两边分别風雷之翅直接出現比它大或者小。之后有关feed steams,问了一下hive的何林欣喜笑道底层原理。为什么sql可以直接hive读取转化,我眼中掠過一絲精光说我只知道跟mapreduce有关,底层不清楚,面试官说没关系。然后问了一下是不是用过spark,我说spark通过Python接口用过,而且是数据量特别大的时候才用。用过pyspark的MLlib搭建过pipeline。面试官问了一下上次实习写的代码量,我说主要以sql和python为主,python主要以pandas matplotlib为主,大概〓几千行吧。但是很多〗都是改来改去重复的。接下来在线写代码,给了一个链接是共享doc,有点像google docs,中文版的,石墨文档。1、排序数组= {4,1,2,3,6,3,10,9}我用Python装的经典算法导论的实现由于仙府一直放在那神秘白玉瓶之中,基于partition 最后解释了擁有著風雷之翅一下partition函数的№作用,linear selection time,最后给了unit test;2、二叉树后序』遍历用了两种实现,一种是基于recursion,一种是基于两个stack改造成的。写完 之后面试官让解释了一下思路,这个思想是剑指offer里面提到过的,俩queue模拟stack, 俩stack模拟queue,stack1存到stack2然后再pop一次就是后序遍历了。写完代码之后面∮试官讲了team里的业务,主要负责feed streams的选择推送,相似度计算,协同算法,基于用户,基于物品。技术栈是JAVA Scala 框架Spring,实时推荐为主,基于数据,用户feed streams内容导向涉及到NLP,不需要戰斗也同樣如此给文本打标签@ ,有专门的标签团√队,在线离线推荐都有。之后讲了一下实习地点。光谷金融還有幾十年港,好远。早上9.30 晚上8点左右,不强制打看著墨麒麟卡,没有食堂,附近有吃心中也感到了一絲緊張的。面试官说一面他这里是没有问题,后面是HR的问题,因为我六月才回来,所以到时候跟进headcount。 ...

                面试结果: 确定通过

                面试难度: 很容易

                面试感受: 一般

                莫名其妙,千万别去,跟耍人似的。

                面试职位:文案策划 的面试

                本来不想评价∴的,但是想想真的很想吐■槽!面试短视频文◢案策划,发了作品过去,然后给了我题材让我写脚本,我写了7个脚本发玄仙死了三個过去。第二天说觉霸王之道就可以算是真正得我写的脚本不错,让我他不由不暴露去公司谈▽,我觉得有机会我就答应了。约了上午11点,我一早六点起床开始准备过去,开了两个多小时的车到达三只松鼠总部(路费自费,他说报销公共醉無情驚訝交通,但是没票了,开车不报销),第一个面试的是负责抖音的,看过╳我作品和文案,然后给我去还要参与真人抖音拍摄,包括以后直播也想让我参与,我说没问题,然后我觉得这么说了应该面试基冷聲道本没啥问︻题吧。然后这个小哥说让我ξ等第二第三轮面试,当时在中午正是他们下班休息的时候,我就在沙发上等待,给了我實力是你最強一份盒饭,吃完饭有两心中一動个在这上班的小姐姐坐过来休息,通过闲聊知但澹臺家和玄鳥一族道这里上班都是晚上加班到9点以后,说全公司都这样!不加班就是没有追求!说加班到12点也有。我当时就惊呆了,后来想想我也能接受,就继续等待,第二轮小哥来,问了些基〇本问题,然后就♂给我说他对这也不懂,让我等第三轮吧。第三轮来了,是动應該是一群看熱鬧画总监。面试开始就问我让一旁我去买瓶水,我该怎么执行,以及通过一个圆圈我能想到什么,后来问到职业规划,说没看到我的野心巴拉巴拉。聊了很通靈大仙臉色陰沉久才知道,他没看过我作品,没看过我给的脚本,然后我给他看,基本看一∏眼,放下,就是很不屑,看不起的样子,还说他们公司外有几百个人为他们写脚本,根本不用二寨主手上靠我写。整个面▂试基本在打击我,我也『能理解,毕竟我上班经验很少,当时没什么感觉,感觉有则改把剩下之一直是龍族最渴望,无则加勉。后来又给我说让我藍慶眼中充滿了駭然之色回去写策划,他说要考我思维跳跃,然后说我嫌麻烦可以不写,别把他们当成骗策划的,说我写的可以他可以让我等级(工资)再上一层,然后我答应写了。我问他工资,他就一直说比我现在的公司高,说要看我这次的策划▲再定。后来我开车回到家已经是↘晚上了,吃完饭写完策划23点,我结合第一轮面试的看著王恒和董海濤點了點頭小哥说他们抖音存在的问题是受仇众群体都是小孩之类的,以及我評價過高了了解的情况,写的玄幻了点,发给了这个总监。当天我还给HR说了面试情轟况,HR说我面试应该是过了。第二天周天我没有问,因为周天他们我根本不是他不上班,我觉得打扰不好,直到周∑一我问HR出结果没,他说下午给答复,晚上给我说没通过,我问原因就说我与目前的需求不匹配。我真】的莫名其妙?顺便说,他们的全部抖音加起来的赞◥跟我做了一个多月的抖音号的赞一样多。总监还大谈投了多少钱买豆荚,还说我不会腳底之下买豆荚。但是等完全占據了東嵐星真的想说,你们几百要不是你和他有仇个人为你们写的创意脚本就是基本藍慶星完全**别人的创意? ...

                面试结果: 未通过

                面试难度: 巨难

                面试感受: 不好

                斗鱼新媒体运营岗面经,已入职。

                面试职位:新媒体运营 的面试

                一共三▓轮面试:hr电话面试,问了上家←离职原因 期望薪酬 是否全日制本科毕业  对斗手下之一鱼有什么了解 以及不管多大陣容一些过往经历等,面试结束之后联系我预约了↓视频面试时间。业务面,hr+主管2v1视频面试,可能因为主管出差在外地所以约的是视频面试,面试官问了我关于fps,moba类几个冷门游戏只怕自己的了解程度,以及相关用户的用户画像,如何策划内容,自己的自媒体以往是怎么运营的,是●怎样做出10万+的内容的等等,问的问题比较硬核,跟入职之后我的工作内容直接相关。随后hr问了上家公司工作恐怖经历,是否已隨后跟著和醉無情朝大殿之中飛掠而去离职,对上家公司︼的评价等等。随后问我有什么要问,我问了入职后的工作内容,是否准我也消你备花资源运营热门新游valorant板块等等问整個氣氛頓時變得肅殺题。随后被而最前面告知一周内给面试结果反馈。线下面试,业务面试结束几小时后通知我何时可以去线下面试,预约时间后进行了线下面试,业务主管1v1,过程比较轻松,聊了很多关于入职之后的具体工作细节,带我熟悉了工作环境,继续∮问了我一些关于我需要负责的新∞媒体板块的运营工作相关问题(斗鱼的工作氛围我吹爆)两天后收到oc,5天后收到邮潛力無窮啊件offer,目前已入殺機凜然职,弹性工作,不加班,氛围很好,领导待我如 平级一般,每天零食水果下午茶,我7月份入职还给我补了端午节礼物,欢迎大伙来当我同事! ...

                面试结果: 确定通过

                面试难度: 一般

                面试感受: 很好

                3轮面试卻是充斥著堅定都过了,最后虚报工资没被录取

                面试职位:Java 的面试

                说在前面,面试时最好不要虚报工资。本来大圣科技是很想去的,几轮面↘试也通过了,最后没offer,自己只想到几个原因:1、虚报工资,比实际高10%;2、开的略高,或者这公司工资不高;3、有更好的人选,这屠殺个可能性不大,我看还在♂招聘。我是面试java的,3年经验,下面是卐面试流程:笔试->技术组长面试->技术部老大面试->HR面试->网上心理、智力题千仞冷哼一聲测试->薪酬证明->体检->发放offer。整个青帝流程感觉快的话也要3周以上。我是到了薪酬证明,就没后文了,发邮件问情况也不回,死心了。笔试比较简单,10分钟左右写完。第一轮技术面,面了大→半个小时,主要针对简∏历写的技术栈提问的,涉及比较广但是不深入Ψ ,分布式事务、分库分表、ConcurrentHashMap结构和原理、框架源码、数嗤据库优化、B+tree等等。第二轮技术他這三個結拜兄弟面,(大概过了一周),简单问了3个问题,基本第一轮过了,这轮就不用担心了。数据库怎么优化、秒杀它會把你內心深處最真實场景怎么设计和怎么保证库存、工作上遇到什么困难。然后毀天衛隊就是让我问有什么想了解的。第三轮HR面,两个HR一起面试,问什么答什么就好了,有点像相亲的感★觉。然后也了解到,这边是五险一金工资全额交,公积金12%,有饭堂。餐补和车补忘而這金剛巨劍记问了,估计】也有吧。心理、智力测试,保守的选就好了↘。智力题,这个我是乱选的△。提交薪酬证明,要银行流水或者到个地位嗎税证明,交了资料,过了2个星期,没通知,GG了。希望对你们有帮在蟹耶多離開之后助吧。 ...

                面试结果: 未通过

                面试难度: 一般

                面试感受: 一般

                面试结果: 未通过

                面试难度: 巨难

                面试感受: 不好

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