营业执照

管理制度

遵循“用户第一”，诚信服务，共同营造人力资源服务行业守法经营的良□　好环境，我们制定了以下制度

一、服心兒急忙忙务公示制度

1.企业证照，在看准Web端（即官网，下同）首页长期公示；

2.用户协议、隐私保护政策等『，在看准Web端首页、APP端显著位置长期真是倒霉公示，在用户注册页面显⌒　著位置公示；

3.投诉反馈渠道，在看准Web端首页▼长期公示；在APP端显著位轟置长期公示；在Web端、APP端用户操作界面的显著位置公示；

4.客服邮箱联系方】式，在看准Web端首页长期公示；在APP端显著位置长期公示；

5.其他要求或应当∩公示的信息。

二、服务溯源制度

一）服务◤提供前：

1.企业证照、用户协议、业务收费标准、反馈◣渠道等信息公示；

2.建立工作流程和投诉处理流程；

3.为一线岗位提供相应的岗前培训；

4.要求用户提供真实身份信息；签订用●户协议等。

二）服务提供中：

1.按协议和＠工作流程要求，实施服务，并形成服务过程记录；

2.严♀格执行用户投诉举报接收处理制度。

三）服务提供后：

1.建立绩效考核制度♀，对服务情况进≡行考评，并与绩效奖惩挂钩；

2.服务》完成后，获取用户的评价或反馈意见；

3.不断改进服务看著那黑色風暴。

四）基于业务模⊙式，运用移动互联信息技术，形成信息发♂布、服务交易和监管评★估一体化的大数据、信息化、可溯源如果你不說的服务平台，实现〓监管有依据、诚信≡服务有追溯、违规失信∏有记录的全方位服务管理体系。